Marie-Joëlle se donne pour mission de mettre ses compétences en psychologie et en développement organisationnel au service des équipes familiales. Son intérêt pour cette clientèle est né de son expérience de travail au sein de l’entreprise familiale, dans le secteur de la restauration. Ayant travaillé pendant plus de 15 ans avec les quatre générations de sa famille, elle a pu expérimenter plusieurs des défis que peut rencontrer une équipe familiale au fil du temps. À cette expérience terrain s’est ajouté un doctorat en psychologie organisationnelle et des relations humaines. Les valeurs qui guident sa pratique sont l’intégrité,
la responsabilisation et l’équilibre.